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    Technische und vertriebsnahe Positionen – passgenau besetzt

    Die passende Besetzung für Ihre nächste Vakanz

    Wir bringen Unternehmen aus den Bereichen Elektronik, Halbleitertechnik und industrieller Automatisierung mit den Fachkräften zusammen, die ihr Geschäft voranbringen – von Account Management und Field Application Engineering bis hin zu Hardwareentwicklung, Qualitätssicherung, Produktion und technischem Service.

    Lassen Sie uns sprechen

    → Diese Positionen besetzen wir für Sie:

    Von kundennahem Vertrieb bis zu spezialisierten Engineering- und Produktionsfunktionen: Wir besetzen Positionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette in den Bereichen Elektronik, Halbleitertechnik und industrieller Automatisierung.

    • Account Management, Field Sales and Sales Engineering
    • Inside Sales, Sales Support, Customer Service and Order Management
    • Application Engineering and FAE
    • Product Management and Technical Marketing
    • Hardware Development, Test and Validation, and Quality Management
    • Production, Technical Service and Maintenance
    • Procurement and Supply Chain

    Und viele weitere Fach- und Führungspositionen.

    Gute Besetzungen beginnen mit dem
    richtigen Gespräch.

    Mit Branchenkenntnis, gezielter Direktansprache und persönlichen Kontakten finden wir Menschen, die fachlich und persönlich zur Position passen – nicht nur auf dem Papier.

    Warum Unternehmen gerne mit uns arbeiten

    Spezialisierung auf die Elektronikbranche
    Klare Kommunikation und ein gemeinsamer Blick auf Anforderungen und Markt
    Schnell handeln. Nachhaltig besetzen.
    Tiefes Verständnis für kundennahe Vertriebsrollen und technische Funktionen
     Persönliche Betreuung und gezielte Direktansprache
    Wir sind überzeugt: Die richtigen Menschen zur richtigen Zeit schaffen nachhaltiges Wachstum.

    Wir kennen den Markt. Und wissen, worauf es ankommt.

    Fundierte Marktkenntnis. Pragmatisches Vorgehen.

    Wir verbinden fundierte Marktkenntnis mit einer pragmatischen Herangehensweise. Jede Suche stimmen wir auf die Position, den Markt und Ihren konkreten Unterstützungsbedarf ab.

    Das passende Recruiting-Modell für Ihren Bedarf
    Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und RPO – von gezielter Unterstützung bis zur vollständigen Suche.

    Vom Briefing bis zur Besetzung
    Wir klären den Bedarf, wählen das passende Recruiting-Modell, identifizieren und beurteilen geeignete Fachkräfte und begleiten Sie bis zur Entscheidung.

    Klarer Fokus. Ehrliche Einschätzung.
    Wir konzentrieren uns auf Positionen und Märkte, die wir besonders gut kennen. Zu jedem Profil erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung: Was passt fachlich zur Rolle – und was sollten wir gemeinsam noch klären?

    Sie suchen Verstärkung, die Ihr Team weiterbringt?

    Wir bringen unsere Branchenkenntnis und unser Netzwerk ins Spiel – und finden gemeinsam die passenden Personen für Ihre offenen Positionen.

    Lassen Sie uns sprechen