Für unseren Kunden, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Schaden- und Regressbearbeitung (m/w/d).
Office & HR
Sachbearbeiter Schaden- und Regressbearbeitung (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung von Regressfällen – von der Prüfung bis zur außergerichtlichen Durchsetzung von Ansprüchen
- Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte anhand verschiedener Unterlagen, beispielsweise Gutachten oder Ermittlungsakten
- Ermittlung und Berechnung möglicher Schadensersatzforderungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Fallkonstellation
- Durchführung einer ersten rechtlichen Einschätzung zur Erfolgsaussicht und Durchsetzbarkeit von Ansprüchen
- Überwachung von Zahlungseingängen sowie deren sachgerechte Zuordnung und Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und juristischen Ansprechpartnern bei anspruchsvollen Fragestellungen
- Einarbeitung in Themen des betrieblichen Versicherungsmanagements sowie Mitwirkung bei entsprechenden Prozessen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Regressen, Versicherungsfällen oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sorgfältig zu analysieren und strukturiert zu bewerten
- Selbstständige, zuverlässige sowie lösungs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am professionellen schriftlichen sowie telefonischen Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Sach- oder Haftpflichtversicherungen bzw. Interesse, sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten
Perspektive
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielseitigen Fallkonstellationen
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Möglichkeit, bestehende Fachkenntnisse auszubauen und neue Themenfelder kennenzulernen
- Zusammenarbeit mit internen Spezialisten bei anspruchsvollen Fragestellungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage/ Woche)