Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle elektronische Komponenten und Systemlösungen. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen industrielle Kunden in der Schweiz bei der Umsetzung innovativer Projekte – von der technischen Beratung über die Lösungsfindung bis hin zur Serienreife. Zur Verstärkung der Vertriebsregion Westschweiz suchen wir einen Field Sales Manager Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Region Bern und Westschweiz
• Aktive Neukundengewinnung im industriellen Umfeld mit Fokus auf technische Beratung und langfristige Zusammenarbeit
• Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie Entwicklung passender technischer Lösungskonzepte
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktmanagement und Engineering zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Beobachtung aktueller Markt- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Erstellung von Umsatzprognosen und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenveranstaltungen, Fachmessen und Branchenevents

Anforderungen

• Technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer kundenorientierten Projektfunktion
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Kundenbeziehungen
• Verhandlungssichere Schweizerdeutschkenntnisse sowie idealerweise gute Französischkenntnisse
• Professionelles und überzeugendes Auftreten im direkten Kundenkontakt und bei Präsentationen
• Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Wohnsitz in der Vertriebsregion oder entsprechende Reisebereitschaft innerhalb der Westschweiz

Perspektive

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelung
• Firmenfahrzeug mit Option zur privaten Nutzung
• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Förderung des gemeinsamen Austauschs