Unser Kunde ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf industriellen Filtersystemen für moderne Fertigungsprozesse. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für anspruchsvolle Produktionsumgebungen und überzeugt durch hohe Qualitätsstandards, technische Innovationskraft sowie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im Großraum München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Region München einen Elektrotechniker / Elektromonteur – Inbetriebnahme & Service (m/w/d).

Aufgaben

• Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Serviceeinsätzen an technischen Anlagen beim Kunden sowie im eigenen Werk
• Analyse und Behebung elektrischer sowie elektromechanischer Störungen an Maschinen und Systemen
• Montage, Umbau und Reparatur von technischen Anlagen und Baugruppen
• Durchführung elektrischer Verdrahtungen und Anpassung von Schaltungen nach technischen Vorgaben
• Unterstützung bei der Entwicklung und dem Aufbau von Prototypen und Testsystemen
• Organisation und Koordination servicebezogener Abläufe, einschließlich Ersatzteilmanagement und Reparaturabwicklung
• Technische Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Serviceeinsätze

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Umfeld, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker oder Elektromonteur
• Erfahrung in der Montage, Instandhaltung oder Reparatur technischer Anlagen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit elektrischen Verdrahtungen und Schaltplänen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein im Umgang mit Kunden und technischen Anforderungen
• Handwerkliches Geschick sowie Freude an praktischen Tätigkeiten
• Reisebereitschaft für gelegentliche Serviceeinsätze sowie Führerschein der Klasse B

Perspektive

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch modernen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen, unter anderem im Bereich Gesundheitsförderung und betriebliche Vorsorge
• Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
• 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
• Zusätzliche Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld und weitere Mitarbeiter-Benefits