Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Anlagen und Systeme für industrielle Anwendungen betreibt und weiterentwickelt. Am Standort im Raum Radeberg erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive, hoher technischer Verantwortung und der Möglichkeit, sich durch gezielte Schulungen in spezialisierte Anlagentechnologien einzuarbeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in direkter Anstellung bei unserem Kunden einen Technischer Instandhaltungsmanager / Maintenance Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Verantwortung für die technische Verfügbarkeit sowie die regelmäßige Wartung komplexer Anlagen und Systeme
• Durchführung und Koordination von Installationen, Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen
• Analyse technischer Störungen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlerbehebung
• Kontinuierliche Optimierung der Anlagentechnik in Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern
• Steuerung und Begleitung technischer Projekte rund um Anlagen, Wartung und Modernisierung
• Auswahl, technische Bewertung und Beschaffung benötigter Komponenten, Ersatzteile und Betriebsmittel
• Dokumentation durchgeführter Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung
• Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung technisch anspruchsvoller Anlagen
• Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik und/oder Vakuumtechnik von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich im europäischen Ausland

Perspektive

• Unbefristete und langfristig ausgerichtete Position in einem international tätigen Technologieumfeld
• Attraktive Vergütung mit zusätzlicher erfolgsabhängiger Bonuskomponente
• Regelmäßige leistungsbezogene Gehaltsentwicklung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine moderne, strukturierte Arbeitsumgebung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
• Firmenwagen sowie moderne technische Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon