Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in der Energiebranche, das langjährige Erfahrung mit zukunftsorientierten Lösungen verbindet. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen zeichnen das Unternehmen aus. Zur Verstärkung des Vertriebscontrollings am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Controller (m/w/d).

Aufgaben

• Auswertung der Vertriebsentwicklung und verständliche Aufbereitung der Ergebnisse für interne Ansprechpartner
• Unterstützung bei der Jahres- und Kostenplanung durch Datenaufbereitung, Plausibilitätsprüfungen und Abweichungsanalysen
• Pflege bestehender Berichte sowie Weiterentwicklung von Kennzahlen und Darstellungen in Excel und Power BI
• Mitwirkung bei der Berechnung und Abwicklung variabler Vertriebsvergütungen in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Unterstützung kaufmännischer Abläufe rund um Angebote, Rahmenvereinbarungen und Rechnungsprüfungen
• Klärung wirtschaftlicher Fragestellungen im Austausch mit dem Vertrieb und Aufzeigen möglicher Verbesserungspotenziale
• Mitgestaltung von Projekten zur Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings und seiner Prozesse

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Sales Controlling, Reporting oder in einer vertriebsnahen kaufmännischen Rolle
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und solide Kenntnisse in Power BI
• Interesse an Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie eine sorgfältige, analytische Arbeitsweise
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem guten Blick für Details
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Ergebnisse verständlich zu vermitteln

Perspektive

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sorgfältige Einarbeitung und persönliche Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im Vertriebscontrolling und zur schrittweisen Übernahme eigener Themen
• Individuelle Lernmöglichkeiten durch Schulungen, digitale Lernangebote und externe Weiterbildungen
• Geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Abstimmung und 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Vergünstigte Fitness- und Gesundheitsangebote sowie Teambuilding-Veranstaltungen