Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf innovativen Hightech-Lösungen für anspruchsvolle industrielle und technische Anwendungen. In einem modernen Entwicklungsumfeld entstehen zukunftsweisende Produkte, die weltweit in Forschung, Kommunikation und Präzisionstechnologien eingesetzt werden. Für das nachhaltige Wachstum am Standort Berlin suchen wir einen Technical Lead / Projektleiter Entwicklung (m/w/d).

Aufgaben

• Verantwortung für die Leitung komplexer Entwicklungsprojekte im Bereich optischer und elektronischer Baugruppen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projektbudgets, Zeitplänen sowie technischen Risiken
• Koordination interdisziplinärer Teams aus Entwicklung, Qualität, Produktion und Produktmanagement
• Definition technischer Anforderungen und Begleitung von Entwicklungsprozessen bis zur Serienreife
• Unterstützung bei Prototypenaufbauten, Validierungen und der Einführung neuer Produkte in die Fertigung
• Sicherstellung einer fertigungsgerechten und qualitätsorientierten Produktentwicklung
• Ansprechpartner für technische Fragestellungen innerhalb nationaler und internationaler Projektstrukturen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Photonik, Optik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung optischer bzw. optoelektronischer Komponenten
• Praxis in der technischen Projektleitung sowie im Umgang mit komplexen Entwicklungsprojekten
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Optik, Photonik, Präzisionsmontage oder optomechanische Systeme
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und entsprechenden Tools
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung in internationalen Projektteams sowie Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards

Perspektive

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Hightech-Umfeld
• Mitarbeit an technologisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Zusatzleistungen, unter anderem Gesundheitsangebote und Mobilitätszuschüsse
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichsmöglichkeiten für Mehrarbeit
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld