Recruiting mit Branchenfokus, Struktur und Verbindlichkeit

Wir unterstützen Unternehmen aus Elektronik und Industrieautomation bei der Besetzung vertriebsnaher und operativer Rollen.
Fokussiert, realistisch und mit klarer Zusammenarbeit.

Für wen wir arbeiten

Wir arbeiten mit Unternehmen, die:

  • in technologiegetriebenen Märkten tätig sind
  • konkrete Bedarfe und realistische Anforderungen haben
  • Entscheidungen im Recruiting treffen können

Typischerweise begleiten wir mittelständische und internationale Organisationen in der DACH-Region – punktuell auch darüber hinaus.

Warum Unternehmen mit Liebwein arbeiten

Spezialisierung statt Breite

Wir fokussieren uns auf Märkte und Rollen, die wir wirklich kennen.

Direktansprache statt Volumen

Geeignete Professionals erreichen wir gezielt – auch jenseits aktiver Jobsuche.

Strukturierte Prozesse

Klare Abläufe, saubere Vorauswahl und transparente Kommunikation.

Verbindlichkeit im Prozess

Ehrliches Marktfeedback, klare Erwartungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Persönliche Betreuung

Ein fester Ansprechpartner begleitet Ihr Projekt von Anfang bis Ende.

So arbeiten wir mit Unternehmen zusammen

Bedarf
klären

Rolle, Umfeld, Anforderungen und Rahmenbedingungen realistisch einordnen.

Passendes
Modell wählen

Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder RPO – abhängig von Ziel und Situation.

Gezielte Suche
& Vorauswahl

Direktansprache, strukturierte Interviews und qualifizierte Profile.

Prozessbegleitung bis
zur Entscheidung

Koordination, Feedback, Markt- und Kandidatenperspektive.

Unsere Leistungen im Überblick

  • Direktvermittlung (PERM)
    Nachhaltige Besetzung spezialisierter Professionals im Mid-Level.
  • Arbeitnehmerüberlassung (TEMP)
    Gezielte Unterstützung auf Zeit – häufig mit Übernahmeperspektive.
  • RPO / On-Demand Recruiting
    Modulare Recruiting-Unterstützung bei Kapazitäts- oder Prozessengpässen.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Gute Besetzungen entstehen dort, wo:

  • Rollen klar definiert sind
  • Feedback zeitnah erfolgt
  • Entscheidungen getroffen werden

Wir beraten offen, welches Vorgehen sinnvoll ist – auch dann, wenn es nicht das naheliegendste ist.

Kundenstimmen

Die Kombination aus gezielter Direktansprache und klarer Kommunikation hat uns überzeugt.
Leiter Recruiting, Elektronikunternehmen
Passende Profile, ehrliches Feedback und ein verlässlicher Prozess.
HR Managerin, Halbleiterindustrie

Lassen Sie uns klären, wie wir Sie unterstützen können.

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